www.webinar.ru -Все регионы РФ

Дистанционно. www.webinar.ru

В ходе семинара будут рассмотрены документы, принятые на дату проведения семинара.

ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ:

1. Прием на работу
Увеличение численности работников для заключения срочного трудового договора по соглашению сторон. Запрет на установление испытания при приеме на работу женщин с малолетними детьми. Изменения в постановлении Правительства РФ по квотированию рабочих мест для инвалидов. Срок расчета квоты по инвалидам за третий квартал 2026 года: разные позиции Минтруда России и Роструда. Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по трудоустройству и адаптации ветеранов СВО. Рекомендации Российской трехсторонней комиссии по профессиональной деятельности работников старше 50 лет. Верховный Суд РФ о незаконном отказе в приеме на работу и обязанности заключить трудовой договор. Риски работодателя при приеме на работу самозанятых.
2. Перевод на другую работу
Новые правила временного перевода к другому работодателю. Конституционный Суд РФ о подтверждении квалификации при переводе на другую работу. Минтруд России и Роструд об особенностях временного перевода без согласия работников.
3. Увольнение работников
Изменения при увольнении работника, совершившего хищение. Преимущественное право мобилизованных и контрактников для оставления на работе при сокращении численности или штата работников.
4. Рабочее время
Введение срока для принятия решения в случае установления работнику неполного рабочего времени. Увеличение продолжительности сверхурочной работы до 240 часов: особенности и условия применения с учетом отдельных категорий работников. Медосмотры по заявлениям работников, привлекаемых к сверхурочной работе свыше 120 часов в год. Новый порядок оплаты сверхурочной работы при суммированном учете рабочего времени. Изменения в порядке прохождения диспансеризации работниками, привлекаемые к сверхурочной работе сверх 120 часов в год. Новые приказы Минтранса России о рабочем времени и времени отдыха водителей транспортных средств.
5. Время отдыха
Новые правила отзыва работника из ежегодного оплачиваемого отпуска и предоставления неиспользованной части отпуска. Дополнительный оплачиваемый выходной день и отпуск без сохранения заработной платы для работников, фактически проживающих в жилых помещениях в зонах чрезвычайных ситуаций.
6. Оплата труда
Рекомендации Минтруда России об учете премий  при расчете средней заработной плате. Рекомендации Минтруда России об учете периода совместительства при расчете отпускных. Судебные позиции о: разных окладах при одинаковых должностях, снижении премии к профессиональному празднику. Внесение норм компенсаций за использование личного транспорта в служебных целях в НК РФ.
7. Отчетность в СФР
Изменения в Правилах обмена СФР электронными документами с работодателями и в Правилах заполнения ЕФС-1. Верховный Суд РФ об отчетности в СФР при увольнении работника.
8. Изменения по охране труда
Продление действия правил обучения по охране труда с внесением большого количества изменений: обзор всех изменений. Новые списки опасных работ, где запрещено предоставление персонала. Продление действия правил по охране труда. Расширение перечня рабочих мест с особенностями проведения спецоценки условий труда. Особенности оплаты сверхурочной работы работников железнодорожного транспорта и прохождения ими медицинских осмотров. Медицинские противопоказания для частных охранников. Продление выдачи и ведения бумажных медицинских книжек.
9. Изменения по отдельным категориям работников
Новые номенклатуры должностей и квалификационные требования для медицинских и фармацевтических работников. Изменения в работе учителей школ. Новые правила контроля доходов иностранных работников. Уведомления об иностранных работниках. Отсрочка от призыва на службу работников ИТ-компаний. Минобороны России о расчете средней заработной платы за время военных сборов.
10. Другие актуальные вопросы
Верховный Суд РФ об оплате донорских дней при сменной работе и (или) суммированном учете рабочего времени. Судебные требования к приказам о наложении дисциплинарных взысканий. Судебная практика по увольнениям: в связи с неудовлетворительным  результатом испытания, за неоднократное неисполнение должностных обязанностей, за пересылку сведений с коммерческой тайной на личную почту и др. Возобновление споров о «сгорании» отпусков, правильное понимание этого вопроса. Особенности договора о целевом обучении в отличие от ученического договора.
11. Изменения с 2027 года
Правовое регулирование вопросов прохождения работниками стажировки. Новый ГОСТ о психосоциальных рисках. Новый порядок допуска к сварочным работам на опасных производственных объектах. Профилактика работодателями гриппа и ОРВИ на сезон 2026-2027 гг.
12. Актуальные проекты
В ТК РФ будет закреплен расчет переработки при увольнении вахтовиков до окончания срока вахты. Предложено запретить использование искусственного интеллекта при первичном отборе кандидатов на должность. В ТК РФ введут понятие квалификационных характеристик. Организованный набор трудовых мигрантов: законопроекты с изменениями в ТК РФ, НК РФ и БК РФ. Планируется повышение госпошлины для иностранных работников и изменение оплаты им больничных листов. Планируется увеличение штрафов за невыплату заработной платы. Предлагается установить периодичность и минимальный размер индексации заработной платы. Предложено временно переводить беременных на дистанционную работу.
13. Ответы на вопросы слушателей, практические рекомендации.