Звонок по России бесплатный
(3452) 51-50-50многоканальный
Адрес: г. Тюменьул. Максима Горького, дом 59/3,
mail@tumtipb.ru
Заключение договоров на обучение. Бухгалтерия
Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452)
51-50-50
доб. 111,
email:
mail@tumtipb.ru
Ваш персональный консультант по
вебинарам,
Уткин Николай
Прямой телефон: +7(912)078-36-67
тел. +7(3452)
51-50-50
доб. 107,
email:
ipk515050@mail.ru
Вебинар-www.webinar.ru (Все города)
Дистанционно. www.webinar.ru
-
Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Правильно увольняем работников за нарушение дисциплины с учетом последней судебной практики 2023 -2024 г.г.» 30.10.2024г.
| Дата, время | Цена (руб.) | Цена со скидкой (руб.) | Документы |
|---|---|---|---|
|
30.10.2024 с 10-00 до 13-00 часов. |
3000 |
2850 |
- Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Правильно увольняем работников за нарушение дисциплины с учетом последней судебной практики 2023 -2024 г.г.» 30.10.2024г.
ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ:
1. Понятие дисциплинарного проступка.
2. Чем регламентируются обязанности работника. Как правильно оформить.
3. Трудовой договор и должностные инструкции об обязанностях работника.
4. Увольнение работника за однократное грубое неисполнение возложенных обязанностей (прогул, появление в нетрезвом состоянии, токсического опьянения и тп).
5. Увольнение работника за неоднократное неисполнение возложенных обязанностей.
6. Оформление увольнения за нарушение трудовой дисциплины. Принципы, правила, процедура, сроки.
7. Обзор судебной практики ВС РФ, КС РФ, судов регионов по спорам об увольнении работников за нарушение трудовой дисциплины.
8. Ответы на вопросы.
