Звонок по России бесплатный
(3452) 51-50-50многоканальный
Адрес: г. ТюменьЗаключение договоров на обучение. Бухгалтерия
Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452)
51-50-50
доб. 111,
email:
mail@tumtipb.ru
Ваш персональный консультант по
вебинарам,
Уткин Николай
Прямой телефон: +7(912)078-36-67
тел. +7(3452)
51-50-50
доб. 107,
email:
ipk515050@mail.ru
Дата, время | Цена (руб.) | Цена со скидкой (руб.) | Документы |
---|---|---|---|
09.12.2024-13.12.2024 с 10-00 до 17-00 часов |
14000 |
13300 |
410/23 Скачать: -Информационное письмо |
24.03.2025-28.03.2025 с 10-00 до 17-00 часов |
15000 |
13500 |
200/24 Скачать: |
23.06.2025-27.06.2025 с 10-00 до 17-00 часов |
15000 |
13500 |
200/24 Скачать: |
08.12.2025-12.12.2025 с 10-00 до 17-00 часов |
15000 |
13500 |
200/24 Скачать: |
ВОЗМОЖНО, КАК ОЧНОЕ УЧАСТИЕ В ОБУЧЕНИЕ, ТАК И ДИСТАНЦИОННОЕ!
В программе:
Тема 1. Правовые основы организации учета расчетов по оплате труда.
Общее понятие трудовых отношений; основания возникновения; стороны трудовых отношений. Виды трудовых договоров. Формы найма работников. Особенности трудовых отношений с отдельными категориями работников. Оплата простоев; забракованной продукции. Заработная плата: установление, порядок, место и сроки выплаты. Удержания
из заработной платы. Ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы. Основные компенсационные выплаты работнику. Новые нормативные акты об оплате труда при отклонении от нормальных условий, судебная практика разрешения споров по оплате труда. Государственная гарантия оплаты труда.
Тема 2. Принципы организации учета труда и его оплаты в организациях.
Основные нормативные документы, регулирующие организацию учета расчетов по оплате труда. Основные государственные гарантии по оплате труда работников. Формы и системы оплаты труда. Первичные документы по ведению учета отработанного времени и неявок. Порядок ведения табельного учета рабочего времени.
Тема 3. Аналитический учет расчетов по оплате труда с персоналом.
Основные алгоритмы расчетов по оплате труда. Оплата отработанного времени. Расчеты
с работниками при увольнении. Исчисление среднего заработка. Выплаты за счет средств Фонда социального страхования. Материальная помощь (порядок начисления и налогообложения). Основные алгоритмы и порядок расчетов по удержаниям из заработной платы. Составление расчетно-платежной документации, методика ведения накопительной документации по работающим. Порядок выплаты заработной платы (оформление кассовых документов). Учет депонированных сумм по оплате труда. Выдача заработной платы в натуральной форме.
Тема 4 . Синтетический учет расчетов по оплате труда и составление отчетности.
Основные корреспонденции счетов по учету расчетов по оплате труда. Отражение операций по начислению сумм заработной платы в бухгалтерском учете. Корреспонденция счетов по начислению страховых взносов в Социальный Фонд России и страхования от несчастных случаев на производстве. Группировка начислений оплаты труда по направлениям затрат. Пенсионная реформа
Тема 5. Налогообложение расчетов по оплате труда.
Порядок исчисления налога на доходы физических лиц, налоговые ставки. Порядок ведения налоговых карточек и представления отчетности. Новые правила предоставления стандартных вычетов. Рекомендации по формированию отчетности по налогу. Налоговые вычеты.
Тема 6. Учет удержаний из заработной платы. Ошибки в расчетах по оплате труда. Новая система оплаты труда.
Тема 7. Страховые взносы с начисленной заработной платы и отчетность по ним.
Тема 8. Изменения в «зарплатных» налогах и страховых взносах.
Ответы на вопросы
В работе курсов примут участие высококвалифицированные специалисты, аудиторы, преподаватели вузов Москвы, Тюмени.
УТОЧНЕННОЕ РАСПИСАНИЕ КУРСОВ БУДЕТ НАПРАВЛЕННО ВАМ НА УКАЗАННЫЙ ПРИ РЕГИСТРАЦИИ АДРЕС
ЭЛЕКТРОННОЙ ПОЧТЫ ЗА НЕДЕЛЮ ДО НАЧАЛА ЗАНЯТИЙ
УЧАСТНИКАМ БУДЕТ ВЫДАНО УДОСТОВЕРЕНИЕ УСТАНОВЛЕННОГО ОБРАЗЦА О ПОВЫШЕНИИ КВАЛИФИКАЦИИ В КОЛИЧЕСТВЕ 40 ЧАСОВ