ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ

Сведения об образовательной организации АНО ДПО ТМУЦ "Дом науки и техники"















Заключение договоров на обучение. Бухгалтерия


Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 111,
email: mail@tumtipb.ru


Ваш персональный консультант по вебинарам,
Уткин Николай


Прямой телефон: +7(912)078-36-67
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 107,
email: ipk515050@mail.ru



Лучшие учебные центры-2013

Лучшие учебные центры-2012

Лучшие учебные центры-2011

www.webinar.ru -Все регионы РФ

Дистанционно. www.webinar.ru

  • Информационно-консультационный семинар в рамках образовательной программы «Учет труда и заработной платы» в форме вебинара по теме: «Заработная плата, налоги, новое в оплате труда и зарплатной отчетности.». 26.02.2026г.

Дата, время Цена (руб.) Документы

26.02.2026

с 08-00 до 14-00 часов.(Время московское)

6900


  • Информационно-консультационный семинар в рамках образовательной программы «Учет труда и заработной платы» в форме вебинара по теме: «Заработная плата, налоги, новое в оплате труда и зарплатной отчетности.». 26.02.2026г.

В ходе семинара будут рассмотрены документы, принятые на дату проведения семинара.


ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ:


«Налоги и заработная плата в 2026 году – новые правила, актуальные и сложные моменты»


1. Развитие налоговой реформы с 2026 года. Особенности исчисления НДФЛ по отдельным группам (совокупностям) налоговых баз, уточнения налоговых ставок с 2026 года. Особенности расчета с 2026 года налога с граждан ЕАЭС. Исчисление НДФЛ с базы в виде районного коэффициента и «северной» надбавки, новые правила с 2026 года. Выделение РК и СН из среднего заработка – требования НК РФ с 2026 года коснутся всех без исключения налоговых агентов. Перерасчет НДФЛ в течение года по разным кодам КБК. Новая кодировка доходов в справке 2-НДФЛ. Изменения в части налоговых вычетов с 2026 года. «Авансовые» уведомления по НДФЛ и страховым взносам, особенности зачета платежей. Отмена льгот по страховым взносам. Доначисление взносов с выплат в пользу руководителя коммерческой организации. Новый РСВ с 2026 года. Новый лимит выплат по случаю рождения ребенка, его влияние на необходимое изменение порядка заполнения персонифицированной отчетности и РСВ. Правила установления тарифа взносов на ОСНС, отмена подтверждения основного вида деятельности.
2. Актуальные вопросы налогообложения. Отчетность по НДФЛ и взносам за 2026 год, новые сроки отчетности о невозможности удержания НДФЛ. Изменения правил налогообложения выплат при увольнении. Персонифицированная отчетность в СФР, изменения 2025 – 2026 г.г. Отражение «командировочных» расходов в отчетности по взносам. Уточнения в части страховых взносов от несчастных случаев на производстве. Обложение расходов на ДМС работников.
3. Заработная плата и изменения в трудовом законодательстве. Изменения с 2026 года в ТК РФ (увеличение числа сверхурочных работ, новый порядок оплаты переработок, отзыв из отпуска за вредные условия труда, новые основания для увольнения сотрудников и др.). Новое значение МРОТ. Об индексации заработной платы. Новые правила расчета среднего заработка с сентября 2025 г. Выходное пособие и прочие выплаты при увольнении – где применять коэффициент 20,58 (21) и где нет, как считать 2х недельное выходное пособие и прочие выплаты при увольнении. Новые правила определения лимита выплат при увольнении в целях страховых взносов. Расчет «корпоративных» компенсаций при увольнении. Изменения в оплате дней донорства, диспансеризации, выходных дней по уходу за ребенком-инвалидом. Новые «обязательные» правила выплаты премий, развитие принятых с сентября 2025 года изменений. Новая трактовка «счетной» ошибки. 
4. Актуальные вопросы заработной платы (раздел формируется с учетом распространенных вопросов слушателей). О сроках выплаты заработной платы. Расчетные листки и прочие документы для выдачи работнику, о справке 182н. Компенсация за просрочку. Вопросы предоставления и оплаты отпусков. Средний заработок. Алименты и прочие удержания из заработной платы.
5. Пособия по социальному страхованию. Взаимодействие с СФР при назначении и выплате пособия. Реализация права работающих лиц на получение одновременно заработной платы и ежемесячного пособия по уходу за ребенком. Особенности выплаты пособий по нескольким местам работы. Назначение пособий в различных практических ситуациях.
6. Ответы на вопросы слушателей и методические рекомендации.