ВЕРСИЯ ДЛЯ СЛАБОВИДЯЩИХ













Заключение договоров на обучение. Бухгалтерия


Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 111,
email: mail@tumtipb.ru


Ваш персональный консультант по вебинарам,
Уткин Николай


Прямой телефон: +7(912)078-36-67
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 107,
email: ipk515050@mail.ru



Лучшие учебные центры-2013

Лучшие учебные центры-2012

Лучшие учебные центры-2011

Вебинар-www.webinar.ru (Все города)

Дистанционно. www.webinar.ru

  • Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Прекращение трудового договора при ликвидации организации, сокращении численности (штата)» 21.08.2024г.

Дата, время Цена (руб.) Цена со скидкой (руб.) Документы

21.08.2024

с 10-00 до 13-00 часов.

3000

2850


  • Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Прекращение трудового договора при ликвидации организации, сокращении численности (штата)» 21.08.2024г.

ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ:


1.    Что означает ликвидация организации и когда она заканчивается: разное понимание.
2.    Что такое сокращение численности и/ или штата.
3.    Процедура увольнения работников по  п.п. 1 и 2 части 1 ст. 81 ТК РФ. Уведомление работнику. Кому и в какие сроки направлять уведомления.
4.    Учет мнения профсоюзного органа ст. 82 ТК РФ.
5.    Как правильно предлагать другую работу при сокращении.
6.    Что значит вакансия? Совместители, совмещающие должности, срочная работа-  вакансии? Мнение судов. Нужно ли предлагать работу по другой профессии, специальности, квалификации, чем занимает работник.
7.    Нужно ли предлагать вышестоящую должность.
8.    Кто имеет преимущественное право в оставлении на работе.
9.    Что значит уровень квалификации, как она проверяется и кем. Имеет ли значение образование.
10.    Дополнительные гарантии отдельным категориям (женщины и лица с семейными обязанностями, предпенсионеры, инвалиды, пенсионеры, молодежь и пр.).
11.    Выплаты при увольнении по п.1 и 2 части 1 ст. 81 ТК РФ.
12.    Ответы на вопросы.