Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Материальная ответственность работника и работодателя за причинение ущерба.» 24.10.2024г. - Вебинар-www.webinar.ru (Все города) - Курсы - Группа компаний Дом Науки и Техники - Повышение квалификации бухгалтеров, аудиторов, кадровиков. Курсы, семинары, тренинги

Заключение договоров на обучение. Бухгалтерия

Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 111,
email: mail@tumtipb.ru

Ваш персональный консультант по вебинарам,
Уткин Николай

Прямой телефон: +7(912)078-36-67
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 107,
email: ipk515050@mail.ru

Вебинар-www.webinar.ru (Все города)

Дистанционно. www.webinar.ru

Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Материальная ответственность работника и работодателя за причинение ущерба.» 24.10.2024г.

Дата, время	Цена (руб.)	Цена со скидкой (руб.)	Документы
24.10.2024 с 10-00 до 13-00 часов.	3000	2850	247/24 Скачать пакет документов Записаться

Информационно-консультационный семинар (вебинар) в рамках образовательной программы "Совершенствование процессов управления персоналом на предприятии" по теме: «Материальная ответственность работника и работодателя за причинение ущерба.» 24.10.2024г.

ВОПРОСЫ ПРОГРАММЫ:

1.    За что работодатель несет материальную ответственность перед работников – основания.
2.    Материальная ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы. Изменения в ТК РФ 2024.
3.    Нужно ли индексировать невыплаченные суммы заработной платы.
4.    Компенсация морального вреда: что такое моральный вред. Обзор новой судебной практики. Как работнику получить достаточный размер в рамках компенсации морального вреда.
5.    Материальная ответственность работников за ущерб, причиненный имуществу работодателя. Ограниченная и полная материальная ответственность.
6.    Договоры о полной материальной ответственности. Их правомерность. Когда работник сам и добровольно подписал договор о полной материальной ответственности.
7.    Удержания при ученических договорах. Уважительные и неуважительные причины увольнения при неотработке в рамках ученического договора.
8.    Штраф на руководителя и организацию, можно ли взыскать с работника (кадровика, бухгалтера, юриста)
9. Ответы на вопросы.