Ваш персональный консультант по документообороту,
Радул Ирина


Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 110,
email: radul@tumtipb.ru



Лучшие учебные центры-2013

Лучшие учебные центры-2012

Лучшие учебные центры-2011

Тюмень

В Конференц-зале Дома науки и техники, по адресу: улица Максима Горького, 59/3

  • Мастер-класс по теме: «Практические вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений в связи с изменениями трудового законодательства 2017-2018г.г.»

Дата, время Цена (руб.) Цена со скидкой (руб.) Документы

27.02.2018

с 10-00 до 17-00 часов

4700

4465


  • Мастер-класс по теме: «Практические вопросы кадрового делопроизводства и документирования трудовых отношений в связи с изменениями трудового законодательства 2017-2018г.г.»

 В  программе:

1. Ответственность работодателя и должностных лиц за нарушение норм трудового законодательства: понятия предупреждение, административный штраф, дисквалификация. Ужесточение ответственности работодателей в 2018 году.

2. Последние изменения трудового законодательства 2017-2018 г.г. Проекты на 2018г. Отмена ненормированного рабочего дня. Дополнительные нормы по установлению неполного рабочего времени. Новый учет и оплата сверхурочной работы. Размещение вакансий на федеральном информационном портале.

3. Правовые основы документирования трудовых отношений. Обязательность документирования работы с кадрами. Перечень обязательных кадровых документов со сроками хранения. Обязательно ли вести журналы регистрации приказов, трудовых договоров и другие.

4.Переход на электронные трудовые книжки. Определение подлинности бланков. Основные ошибки работодателей. Когда можно не ставить печать при увольнении. Составляем акт об уничтожении испорченного бланка.  Как посчитать трудовой стаж правильно. На что обращает инспектор ГИТ при проверках. Практическая часть

5. Переход на электронные больничные листы. Как работодателю перейти на  электронные больничные. Обязательный или всё-таки добровольный порядок. В какие локальные акты внести изменения, чтобы узаконить электронные больничные на предприятии.

6.  Обзор изменений законодательства о проверках. За что штрафовал ГИТ в 2017году работодателей.

5.  Анализ практики и основные ошибки при оформлении процедуры приёма на работу.  Понятие фактического допуска. Трудовой договор: сложные и спорные вопросы при заключении и расторжении. Судебная практика.

6. Ошибки работодателей при оформлении процедуры прекращения и расторжения трудового договора. От заявления до обзора судебной практики.

7. Инструктажи по гражданской обороне -  обязанность работодателей – поправки 2017 г. Рекомендации работодателям. Готовый пакет документов.

8. Новые санкции за нарушение законодательства по персональным  данным с 01.07.2017г.:

- Почему проверка Роскомнадзора с 01.07.2017 будет нести значительный финансовый   риск для организации? Ужесточение санкций с 01.07.2017г.

9. Область применения, структура и содержание нового стандарта – ГОСТ Р 7.0.97 – 2016: сравнительный анализ нового стандарта с утратившим силу ГОСТ Р 6.30-2003 «УСД.УСОРД. Требования к оформлению документов», общая характеристика изменений в правилах составления и оформления документов, в требованиях к бланкам и порядку изготовления документов. Практическая часть.

10.Профессиональные стандарты. Использование профессиональных стандартов бюджетными и небюджетными организациями. Последняя судебная практика.

 Тренировочный экзамен по прохождению оценки квалификации для кадровых работников. Теоретическая и практическая части.

           11.  Вопросы и ответы.