Ваш персональный консультант по документообороту,
Радул Ирина


Прямой телефон: +7(908)873-11-28
тел. +7(3452) 51-50-50 доб. 110,
email: radul@tumtipb.ru



Лучшие учебные центры-2013

Лучшие учебные центры-2012

Лучшие учебные центры-2011

«Аудит кадровой документации своими силами: практические решения» 72 часа

 Курс адресован специалистам кадровых служб любых организаций независимо от их вида, размера и поставляемых продукции и услуг.

Результаты обучения
Знания:
  • цели и задачи аудита кадровой документации;
  • виды аудита;
  • нормативная база, регламентирующая работу с кадровыми документами;
  • порядок организации внутреннего аудита кадровых документов.
Умения:
  • составлять план проверки;
  • определять перечень нормативных документов, обязательных и дополнительных для данной организации;
  • определять перечень кадровых документов для проверки;
  • оформлять отчет по итогам аудита кадровой документации.
Навыки:
  • готовить и заполнять формы проверочных листов, в которые вносятся данные по нарушениям, отсутствию документов и сроки для исправления существующих документов или создания недостающих документов.
Структура курса.
Модуль 1.
Цель и задачи аудита кадровой документации. Нормативная база, регламентирующая работу с кадровыми документами. Организация внутреннего аудита кадровой документации.
  • Цель и задачи аудита кадровых документов.
  • Виды аудита кадровых документов.
  • Нормативная база, регламентирующая работу с кадровыми документами.
  • Порядок организации внутреннего аудита кадровых документов.
  • Основные этапы организации внутреннего аудита кадровой документации.
  • Тест для самопроверки.
Модуль 2.
Состав кадровой документации.
  • Обязательные кадровые документы.
  • Локальные нормативные акты организации.
  • Кадровые документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах. Обеспечение юридической силы кадровых документов.
  • Тест для самопроверки.
Модуль 3.
Алгоритм проведения внутреннего аудита кадровых документов.
  • Сбор и анализ кадровых документов организации.
  • Изучение Устава организации.
  • Анализ фактического положения дел в организации и проверка соответствия изложенному в Уставе и локальных нормативных актах.
  • Проверка отдельных групп кадровых документов.
  • Тест для самопроверки.
Модуль 4.
Типичные ошибки в кадровых документах и их исправление (по процедурам).
  • Типичные ошибки и нарушения в процедурах: оформления приема на работу, оформления изменения условий трудовых договоров (переводы, перемещения, дополнительная работа и др.) (гл. 12 ТК РФ), изменения условий трудовых договоров, отстранения от работы (ст. 76 ТК РФ), установлении режима труда и отдыха, командировании, заполнении трудовых книжек, а также рекомендации по устранению недостатков.
  • Тест для самопроверки.
Итоговое тестирование.
 
 
 

ПРЕЙСКУРАНТ ЦЕН НА КУРСЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПЕРЕПОДГОТОВКИ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ

 

ДОКУМЕНТЫ АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД»

ОБРАЗЦЫ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ

ДОГОВОРЫ

 

 

Дополнительная информация и регистрация
 
Адрес: г. Тюмень, ул. Максима Горького, дом 59, корпус 2, кабинет 5
Телефон: +7(3452)515050, добавочный 107
Сотовый : +79120783667