«Аудит кадровой документации своими силами: практические решения» 72 часа
Курс адресован специалистам кадровых служб любых организаций независимо от их вида, размера и поставляемых продукции и услуг.
Результаты обучения
Знания:
- цели и задачи аудита кадровой документации;
- виды аудита;
- нормативная база, регламентирующая работу с кадровыми документами;
- порядок организации внутреннего аудита кадровых документов.
Умения:
- составлять план проверки;
- определять перечень нормативных документов, обязательных и дополнительных для данной организации;
- определять перечень кадровых документов для проверки;
- оформлять отчет по итогам аудита кадровой документации.
Навыки:
- готовить и заполнять формы проверочных листов, в которые вносятся данные по нарушениям, отсутствию документов и сроки для исправления существующих документов или создания недостающих документов.
Структура курса.
Модуль 1.
Цель и задачи аудита кадровой документации. Нормативная база, регламентирующая работу с кадровыми документами. Организация внутреннего аудита кадровой документации.
- Цель и задачи аудита кадровых документов.
- Виды аудита кадровых документов.
- Нормативная база, регламентирующая работу с кадровыми документами.
- Порядок организации внутреннего аудита кадровых документов.
- Основные этапы организации внутреннего аудита кадровой документации.
- Тест для самопроверки.
Модуль 2.
Состав кадровой документации.
- Обязательные кадровые документы.
- Локальные нормативные акты организации.
- Кадровые документы, которые становятся обязательными при определенных обстоятельствах. Обеспечение юридической силы кадровых документов.
- Тест для самопроверки.
Модуль 3.
Алгоритм проведения внутреннего аудита кадровых документов.
- Сбор и анализ кадровых документов организации.
- Изучение Устава организации.
- Анализ фактического положения дел в организации и проверка соответствия изложенному в Уставе и локальных нормативных актах.
- Проверка отдельных групп кадровых документов.
- Тест для самопроверки.
Модуль 4.
Типичные ошибки в кадровых документах и их исправление (по процедурам).
- Типичные ошибки и нарушения в процедурах: оформления приема на работу, оформления изменения условий трудовых договоров (переводы, перемещения, дополнительная работа и др.) (гл. 12 ТК РФ), изменения условий трудовых договоров, отстранения от работы (ст. 76 ТК РФ), установлении режима труда и отдыха, командировании, заполнении трудовых книжек, а также рекомендации по устранению недостатков.
- Тест для самопроверки.
Итоговое тестирование.
ДОКУМЕНТЫ АНО ДПО «Центр образования «ЭЛКОД»
ОБРАЗЦЫ ВЫДАВАЕМЫХ ДОКУМЕНТОВ
ДОГОВОРЫ
Дополнительная информация и регистрация
Адрес: г. Тюмень, ул. Максима Горького, дом 59, корпус 2, кабинет 5
Телефон: +7(3452)515050, добавочный 107
Сотовый : +79120783667